A coaching - általam leginkább kedvelt definíciója szerint - egyfajta tanácsadás nélküli tanácsadás. Tanácsadás nélküli, mert én csak kérdezek, a megoldáshoz a saját válaszaid vezetnek el, de tanácsadás, mert a folyamat végén ismerni fogod az erőforrásaidat és megtalálod a megoldást a problémádra.

Pontosan tudom, milyen érzés pályakezdőként állást keresni, munkahelyet váltani vagy éppen elakadni egy bizonyos munkakörben. Sőt, azt is megtapasztaltam, milyen nyomasztó, amikor úgy érzed, hogy nem vagy a helyeden, hogy a munkád nem a hivatásod. 

​Azt szoktam mondani, hogy a wellbeing a vesszőparipám. Fontos számomra, hogy a környezetemben élő emberek jól érezzék magukat a bőrükben, és a “helyükön” legyenek szerepeikben, mind szakmai-, mind magánéleti szempontból. 
 

Ha az analóg szóról elsőre a percmutatós órára asszociálsz, nem vagy egyedül. Az AnaLog módszer azonban nem órákkal dolgozik, hanem érzelmekkel. A terápia során az érzelmeken keresztül közelítjük meg a problémákat. A módszerben az a legjobb, hogy nem csak a nagy felisme-réseket hozza el, hanem a változást is! 

Ha egy számodra téttel járó helyzetben Te is érezted már, hogy elakad a szavad, elvörösödsz, szaporán ver a szíved, verejtékezel, hívatlan pillangók röpködnek a gyomrodban, kiszárad a szád vagy éppen kezed-lábad remegni kezd, akkor jó hírem van!